本报讯 （记者 王慧敏） 日前，陕西省邮政公司下发倒排时间表，要求各局于5月底前完成市局专业部门和营业局营销体系建设，于6月底前完成县（区）局营销体系建设。同时，要求各局在营销体系建设过程中，加强督导和通报，在内部验收合格后才能申请省公司考核验收。

　　陕西邮政考核验收的具体内容为：一是完善营销机构。在各局全面设立相对独立的客户中心，分别负责营销管理和直接营销工作。健全全省大客户基础信息资料库，推广客户经理制。二是专职营销人员占职工总数的比例。三是提高营销人员待遇。包括提高营销岗位工资，发放营销职务津贴和补贴，推行营销积分奖励政策，建立营销薪酬分配机制。四是加强营销培训。采取省、市、县分层培训，远程培训和岗位培训相结合的方式。五是继续开展“创建优秀营销团队，争做优秀营销员”劳动竞赛活动，增强营销人员的工作责任感和荣誉感。

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