本报综合讯  吉安市局采取灵活的激励机制，开展树典型、学先进，“金秋季节、金融大丰收”储蓄业务竞赛活动，截止到8月6日，邮储余额达到87.27亿元，仅7月份就增长了1.28亿元，增长幅度列全省第一。为确保全年邮政储蓄计划任务的完成，该局把邮政储蓄业务发展列为第三季度最重要的工作来抓。通过召开邮政储蓄业务发展电视电话促进会，统一员工思想，规范专业营销，强化领导力量，开展局与局、所与所的余额增长竞赛活动，使邮储余额迅速增长起来。一是提出了邮储发展明确的目标。二是实施“三降三补”的余额增长策略：即二季度下降三季度补，城镇下降农村补，定期下降活期补。三是制定管理人员挂点制度。四是树立发展典型。五是加大营销力度。 
　　赣州市局主动出击，采取有效措施，全面打响“邮储余额保卫战”， 截至8月5号，新增邮储余额7.89亿元。该局一是坚定信心，动员到位。二是实行认购制，考核到位。三是明确重点，指导到位。城市网点要将目标重点放在代收付资金、商户流动资金的揽收上；把农村的余额增长作为发展的重点，农村网点要把目标市场定位在农村“六大户”自有资金的攻关揽收上。要大力抓好邮政银联卡的发放，积极开发个体工商户、厂矿、民营企业等客户群的活期存款业务，不断提高邮储市场份额。四是主动出击，服务到位。五是每日一报，督促到位。   
　　宜春市局积极谋划，全力应对，坚持以做大规模为第一重点，以专职营销为强有力手段，邮储规模逐步扩大。特别是进入三季度以来，该局打响了“邮储余额发展突击战”，实行邮储余额发展问责制，即凡当日余额下跌的，各县市局长必须于次日向市局分管领导汇报下降的原因；凡连续三天下跌的县市局将实行问责，给予警告；对余额净增较好的局，给予奖励。截至8月7日，三季度全市邮储余额净增4774万元，其中市本局净增1579.8万元。
　　截至8月9日，新干局邮储余额净增2001.8万元，全年净增3898.4万元。该局一是深入动员，增强信心。二是严肃纪律，规范发展。三是强化考核，从严治理，加大了对各网点的考核力度，以“八个凡是”推动邮储余额稳步净增。四是层层负责，确保完成。五是加大投入，专款专用。由于措施严厉，落实到位，目前，新干局邮储业务发展呈现出健康、稳定的发展态势。
      截至8月4日，于都局比年初净增1.49亿元，邮储余额突破10亿元，成为赣州市局今年以来第二个邮储突破10亿元的县局。该局在发展中重视农村网点和活期的发展，在各个季度都开展了网点业务发展竞赛活动，一季度重点考核净增、二季度重点考核活期、三季度重点考核规模，竞赛活动的开展加速了网点邮储余额规模的发展和存款结构的优化。农村网点净增非常迅猛,17个农村网点共计净增1.45亿元,占全局净增的97.32%。活期余额规模也达到5.57亿元，活期比重为55.64%，其中活期净增了0.99亿元，占总净增额的66.78%，现已全面实现了省公司提出的“两个50%”目标，而且还达到了网点净增、活期净增、活期比重三个50%的新目标。
　　截止8月5日，兴国局邮储余额突破8.17亿元，市场占有率28%，今年新增余额1.2亿元，新增余额市场占有率达32.6%，完成市局下达年计划的109.1%，增幅列全市第一。该局一是认识到位。二是宣传到位。三是考核、激励到位。四是市场营销到位。充分利用邮政网点多、全国联网的优势，做好做活代字文章。以代发业务来促活期业务发展。五是人员到位。全局邮储网点人员配备到位，农村储蓄网点配有三名营业员，为邮储余额超过五千万的两个网点均配备了客户经理，同时还实行了储蓄备员制。
        （吴贱梓   蓝芳盛   廖 丁 生   特约通讯员朱志云   记者张福生  李太煌   黎维欧）

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