近来，萍乡市邮政局采取“三结合”方式推行局务公开，推出了局务公开民主管理工作与邮政体制改革相结合，与企业发展、提高决策能力相结合，与反腐倡廉、构建和谐企业相结合模式，使局务公开工作更加具体实在，让全体干部职工知“局”情、想“局”事、当“局”家，使企业民主管理落到实处，推动企业 “大和谐、大发展”。

该局制订《萍乡市邮政局局务公开实施办法》，成立了局务公开领导小组，负责方案的实施、监督、指导以及信息反馈、相关公开事项的审核与承办、监督检查等，定期检查局务公开内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否合法，员工反映的问题是否得到解决，员工反映的正确意见及职代会依法作出的决定、决议是否落实等。在局务公开项目上，注重企业发展规划、计划目标、生产经营、物资采购、干部任免和专业技术职称评聘、企业招工、企业减员方案、大额资金的使用以及基建工程项目的招标、工资调整、奖金分配等。为把局务公开落到实处，萍乡市局建立了预先审核制度，推行量化考核，完善考核达标方法，确保公开事项真实、全面。对涉及职工切身利益、职工关心的问题等通过局务公开栏、周例会等多种会议、以及《萍邮人》报、《萍邮信息》、黑板报等形式进行公开，进而形成局务公开民主管理的合力，使局务公开融入到企业经营、管理、改革的全过程。 （信息员：樊春华）